NOTRE CULTURE

Un lieu où chacun peut évoluer

亿宝彩票app est l'entreprise idéale pour travailler où que vous soyez dans le monde. Chez 亿宝彩票app, vous faites partie d'une grande famille. Une famille au sein de laquelle vous pouvez être vous-même. Dès nos origines en 1901, 我们一直是一个以人为本的组织，我们一直认为只有通过共同努力，人们才能发挥作用。.

INTERVIEW

Trois questions à Tanja Aebi

Director People & Culture et membre de la Direction

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«A Place to Be You». Que signifie cette promesse de valeur pour les collaboratrices et collaborateurs d’亿宝彩票app ?

“我们让员工做自己，让他们觉得自己是公司更大事业的一部分。. 这也为他们提供了在他们认为是中期或长期的领域取得进展的前景。. »

L’estime – comment est-elle vécue chez 亿宝彩票app ?

« Nous nous considérons comme une grande équipe soudée. 我们近13000名员工中的每一个人对我们来说都是独一无二的。. Nous pouvons compter les uns sur les autres. 我们通过专门的培训和发展项目鼓励同事。, nous découvrons des talents et récompensons les performances exceptionnelles. »

协调家庭和工作生活，为什么它在国际空间站如此有效 ?

“我自己就是最好的例子:我有两个年幼的孩子，我做兼职。 ! 通过灵活的工作模式，我们使妇女能够协调工作和家庭. En effet, 妇女仍然是儿童保育的主要提供者. 我们还努力便利妇女进入劳动力市场或重新就业。. »

OBJECTIF

Chez 亿宝彩票app, nous avons des aspirations

Nos équipes créent des moments de service exceptionnels pour améliorer le quotidien. Elles sont le visage d'亿宝彩票app et la force motrice de milliers d'organisations dans le monde. Nous traitons tous les lieux dans lesquels nous travaillons comme si c'était les nôtres. Nous aidons nos clients à atteindre leur objectif, qu'il s'agissent d'hôpi-taux, d'entreprises ou d'aéroports.

Des individus qui font la différence

Nous soutenons et encourageons la diversité et l'inclusion au sens large du terme, 并承认国际空间站的男男女女是我们的主要资产，是“有价值的500人”的成员。, 我们致力于不断努力提供更多的职业机会, et amélio-rer l'inclusion sur le lieu de travail pour nos collaborateurs handicapés. 我们团队的多样性被认为是我们业务成功的关键竞争优势和关键资产。. 我们的包容性文化赋予我们的团队力量，使我们更有创造力。, productifs et attractifs.

Un endroit sûr

Nous donnons la priorité au bien-être de nos équipes. 我们采取一切必要的步骤，以避免事故和伤害引起或与之相关。, ou survenant dans le cadre du travail. Cela comprend la formation et l'équipement nécessaires. De fait, la sécurité est une composante essentielle de notre réussite. 我们希望我们所有的员工每天都能安全快乐地回家。.

Nos collaborateurs bénéficient d'opportunités de carrière à long terme chez 亿宝彩票app

Chez 亿宝彩票app, 为员工提供支持——包括正式的培训和职业发展计划——使他们能够在多个方向上发展长期的职业生涯。. Dans une entreprise si variée, l'un des points majeurs que les collaborateurs ont en commun, 因为他们已经进化并发现了在职业生涯中探索的新途径。.

Nous célébrons l'excellence des collaborateurs

Nous reconnaissons et célébrons toujours les réussites de nos collaborateurs. 我们的Apple Awards全年颁发，全球获奖者将在每年春季的全球领导力大会上宣布。. Nous partageons tous cette réussite lors de la remise des prix. Nous savons que lorsque nous faisons les choses bien, cela améliore le quotidien.

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加入我们在世界各地超过34.5万名专家的国际社区。.

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NOS VALEURS

Faire vivre nos valeurs d'entreprise

我们的每一位员工都为我们的使命做出了贡献:“连接人和地方，让世界更美好地工作”。. C'est la raison pour laquelle nous croyons en nos valeurs et les respectons : unité, honnêteté, responsabilité, entrepreneuriat et qualité. Nos valeurs définissent qui nous sommes et ce que nous défendons, encourageant un environnement dans lequel chacun peut se développer, s'épanouir et faire une réelle différence.

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DIVERSITY & INCLUSION ET BELONGING

Chez 亿宝彩票app, la diversité fait partie de notre ADN

CH Diversity Philipp Boeni

我们的员工来自全球超过175个国家，我们希望每个人都能用自己独特的技能做出真正的贡献。. Chez 亿宝彩票app, chaque personne est impli-quée, respectée, valorisée, traitée de manière équitable et égale. Notre stratégie Diversity & Inclusion encou-rage, par des mesures concrètes, une culture inclusive ainsi qu’une structure de leadership diversifiée. Chez 亿宝彩票app, nos collaboratrices et collaborateurs doivent pouvoir grandir, être eux-mêmes et exploiter avec succès leur plein potentiel. 我们还将员工多样性视为一种明显的竞争优势，是我们长期和可持续业务成功的重要因素。.

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DIVERSITY & INCLUSION ET BELONGING

Culture de l’inclusion, Belonging

Le « Belonging », ou sentiment d’appartenance, se produit lorsque l’on a le sentiment de pouvoir être soi-même au travail, indépendamment de son sexe, de ses capacités particulières, de son origine, de sa religion, de son âge ou de son orientation sexuelle. Les différences ne sont pas seulement acceptées, elles sont appréciées.

Grâce à notre culture d’intégration, nous contribuons chez 亿宝彩票app à offrir à de nombreuses personnes un emploi créatif, productif et attrayant. 它还包括支持和鼓励残疾人，以及雇用难民并使他们融入我们的事业，从而帮助他们成为社会的有价值的一部分。. Nous nous considérons comme un moteur de la mobilité sociale, 为世界各地的人们提供通过工作经验和培训改善生活的机会. 因此，他们可以追求自己的职业目标，在人生道路上取得进步。.

D&I chez 亿宝彩票app : cinq dimensions

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GENERATIONS & AGE

GENERATIONS & AGE

Cinq générations travaillant ensemble dans une entreprise, c’est unique en Suisse. 在我们的员工中，10%在30岁以下，22%在55岁以上。. 我们培训了60多名学徒，并为8名学员提供了在我们公司发展的机会。. 因此，瑞士亿宝彩票app特别希望所有世代都参与到创新和可持续发展的问题中来。. De cette manière, nous pouvons en outre lutter contre d’éventuels préjugés et stéréotypes.

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CULTURES, RACE & ETHNICITY

CULTURES, RACE & ETHNICITY

我们在瑞士拥有超过118个国家的近13,000名员工。. En collaboration avec notre clientèle, 我们已经为176多名难民提供了就业机会，并为他们提供了继续教育机会。.

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PRIDE

PRIDE

Nos valeurs chez 亿宝彩票app reposent sur un fondement de justice, d’inclusion et d’équité. C’est pourquoi nous traitons toujours toutes les personnes avec respect et sans préjugés, indépendamment de leur sexe, de leurs compé-tences particulières, de leur origine, de leur religion, de leur âge ou de leur orientation sexuelle.

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ABILITIES

ABILITIES

亿宝彩票app est membre de The Valuable 500, un collectif mondial de 500 leaders économiques et marques parmi les plus influents. Ensemble, nous travaillons à des mesures innovantes pour l’inclusion de 1,3 milliard de per-sonnes handicapées à travers le monde.

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GENDER BALANCE

GENDER BALANCE

Les femmes représentent 66 % de notre personnel. La représentation des femmes dans le management, le développement du leadership et les programmes de talents est une priorité et progresse. En 2020, 国际空间站董事会和管理层制定了以下目标:到2025年，女性在管理职位上的比例必须至少达到40%。. Nous sommes convaincus que la promotion des femmes conduit à plus d’innovation, à de meilleures performances organisationnelles et à un meilleur service à nos clients.

En janvier 2022, 瑞士亿宝彩票app签署了《亿宝彩票app官网》，承诺遵守七项具有约束力的原则，以加强妇女在企业中的地位。. 我们也是“平等之声联合”的创始成员，这是一个全国性的倡议，旨在促进瑞士经济中的性别平等。.

PEOPLE MAKE PLACES

350'000+ collaboratrices et collaborateurs   |   30+ pays   |   40'000+ clients