为年轻学生创造就业机会

人们以不同的方式学习. 然而，传统教育对一些年轻人是有效的, 严格的课堂礼仪对其他人来说可能很困难——这是一种障碍，可以阻止他们充分发挥自己的潜力.

与埃森哲合作, 荷兰的PwC和ROC van Amsterdam学院, 国际空间站已经找到了一个独特的解决方案——有可能帮助成千上万的年轻人, 否则，他们可能会被边缘化, 建立成功的事业.

“有些人就是不适合在课堂上学习,埃德温·克林克特说, 他负责国际空间站的教育项目. “我们的项目为他们提供了在工作中学习理论的机会.”

混合学习的独特机会

该课程由国际空间站和ROC van Amsterdam学院开办. 该课程, 为期两年半, 它为16-21岁的年轻人提供了学习和体验国际空间站工作的所有方面的机会——从前台亿宝彩票app官网和IT支持到采购和人力管理.

除了埃森哲或普华永道的在职培训, 一对一指导和两个实习, 学生们还学习设施管理理论, 荷兰, 英语和在线数学. 这是一个完整的培训包，专门为需要学习实践的年轻人设计.

支持联合国教育可持续发展目标和客户目标

这门课是大二的，8月份开始了一个新的小组，学生们的反馈非常积极. 埃德温解释说，受益的不只是学生.

埃森哲和普华永道都远远超出了这个项目. 教育是两种社会文化和价值观的重要组成部分. 这也是联合国的可持续发展目标，两国社会都支持这一目标, 这就是为什么他们非常合作，非常愿意参与其中.”

国际空间站作为酒店的一部分开始参与这个项目, 由大阿姆斯特丹地区的好客行业领导的一项寻找25人的倡议.未来五年将有1000名新员工. 除了为年轻人提供进入好客行业的途径, 这一举措也给国际空间站带来了意想不到的好处.

在我们的团队中, 在国际空间站，我们需要年轻人, 因为他们给工作空间带来了不同的能量和想法,埃德温说. “但这门课也给了年长的同事很多指导. 许多成员选择这样做. 他们发现了传递他们所知道的东西的乐趣，并意识到这给了他们额外的工作动力.”

终身学习

当被问及这门课的未来时，埃德温说得很清楚:

“我们希望帮助年轻人在职业生涯的早期, 因此，第一个目标是为成功毕业并找到合适工作的学生——无论是在国际空间站还是其他地方,”解释了. 这种混合学习是未来的发展. 必须这样做. 世界正在迅速变化，我们必须教年轻人如何同时学习和工作, 这样他们就可以在一生中继续成长.”