员工

感到得到了真正的支持

我们相信 , 多元化的员工队伍是一快乐且富有成效的队伍 , 我们对员工的坚定承诺以及彼此的承诺已成为我们企业文化的特质。 这段来自 亿宝彩票app(英国)Neals Coleman 的独特故事很好地说明了我们员工的特别之处。

People UK - Neals 5
我们相信 , 多元化的员工队伍是一快乐且富有成效的队伍 , 我们对员工的坚定承诺以及彼此的承诺已成为我们企业文化的特质。  

我们专注于招聘和留住多元化的、有技能的、忠诚的——最重要的是——快乐的人。 Neals Coleman 就是这样的人。 Neals 已在 亿宝彩票app 工作 10 年, 最近担任 亿宝彩票app(英国)公司的投标质量总监。 Neals 在伊朗德黑兰出生和长大,十三岁那年在发生伊朗革命时移居英国。  

尽管发生了剧变, Neals 确认这是一个相对无缝的过渡——无论是在文化上还是在社会上。  

“在英国工作的那些年份中 , 我从来不会因为自己出生的地方而受到偏见。 如果有的话,那就是作为一个女人。 曾经有一段时间,我觉得自己因为性别问题而受到限制。 不过 , 在 亿宝彩票app 从来没有发生过这种情况。”  

“无论在这个充满不确定性的世界中发生了什么,但是我们还是摆脱了新冠肺炎危机 , 我知道 亿宝彩票app 将仍是一个拥有积极和包容文化的组织,这是一个鼓励和欢迎多元化的组织。”

Neals Coleman,亿宝彩票app (英国)公司投标质量总监
 

“我在别处看不到的东西 “Neals 最初与私营领域的大型国际 亿宝彩票app 客户合作。 在前几周 , 她被派往哥本哈根参加为期三天的培训计划 , 认识了世界各地的同事并建立了联系。  

从一开始 , 我就在 亿宝彩票app 看到了我在其他地方没有见过的东西。 我周围都是来自不同国家和背景的人 – 我感到得到了真正的支持。 这让我对 亿宝彩票app 的组织方式敞开了心扉,并为我的整个经历确定了基调 – 这是我一直坚持到现在的事情。” 

在 亿宝彩票app 任职期间 , 曾多次改变职业道路,她将自己的成功很大程度上归功于出色的领导能力。  

“有时 , 我觉得老板比我自己更了解我。 他们会提出一些建议 , 比如 “为什么你不尝试这个角色?” 或“你会擅长这样做 ” 。 我坐在那里想,' 你怎么知道?!’ 我学会了听取他们的建议 , 因为他们确实很关心我的成功。”  

 
积极和包容的文化  

随着这些年来她职位的变化,她对 亿宝彩票app 以及我们公司员工的称赞也越来越多。 

“绝对是 亿宝彩票app 的精髓所在 , 虽然我无法完全确定 , 但我可以说 , 它可能持续很久。 现在,我在这里已是第 10 年了 , 我经历了所有起伏,是这个组织的包容性文化让我留了下来。” 

至于未来 , Neals 是积极的。  

“无论在这个充满不确定性的世界中发生了什么,但是我们还是摆脱了新冠肺炎危机 , 我知道 亿宝彩票app 将仍是一个拥有积极和包容文化的组织,这是一个鼓励和欢迎多元化的组织。” 

了解最新动态

注册以接收 亿宝彩票app 的最新见解。 您可以随时取消订阅。

关于人类、场所和地球的故事

Web_Wide-2023_07_AI-Role-in-the-Workplace-banner-AF

BLOG

AI’s Evolving Role in the Workplace

Artificial intelligence is already transforming how many businesses operate. In the coming years, leaders should prepare for its impact on the broader workplace experience.