Board of Directors von 国际空间站 A/S

审计和风险委员会评估外部财务报告, 主要会计原则，会计中的主要估计和评估，审计和监督风险管理, die internen Kontrollen, 直言不讳的系统(告密者)和集团的诚信. 它还监督集团的内部审计，并评估其财务政策。, Dividenden und Steuern. 此外，审计和风险委员会监督和审查与独立审计师的关系。, 审查审计过程和审计师的详细审计报告，并就审计师的任命向董事会提出建议.

Das Audit und Risk Committee hielt 2022 sieben Sitzungen ab.

2022年，审计与风险委员会将继续专注于评估集团会计政策的应用。, 使用重大会计估计和评估以及与财务报告有关的重大风险, einschließlich des internen Kontrollsystems. 该委员会还审查了告密者和公司诚信问题。. Die Charta für das Audit und Risk Committee wurde überprüft, 还考虑到集团内部审计的章程和资源.

根据丹麦公司治理建议的定义，审计和风险委员会的成员是独立的。.

董事会设立了薪酬委员会(薪酬委员会)。. Das Committee überwacht die Ausarbeitung der Vergütungspolitik. 它评估董事会和执行集团管理委员会(EGMB)成员的薪酬并提出建议。. 它还批准了执行集团管理层(EGM)的薪酬。.

该委员会每年至少审查一次薪酬政策，并确保, dass die Vergütung der Remuneration Policy entspricht.

Das Committee kann unabhängige externe Berater beauftragen, 就薪酬及其他有关事宜向委员会提供意见, die zu den Aufgaben des Ausschusses gehören.

Das Remuneration Committee trat 2022 zu sieben Sitzungen zusammen.

2022年，薪酬委员会继续专注于评估董事会和EGMB的薪酬。, 包括2022年短期激励计划(STIP)和2022年长期激励计划(LTIP). 委员会还评估了薪酬政策和薪酬报告。. 

Die Tätigkeiten des Remuneration Committees im Jahr 2022 sind im Remuneration Report näher beschrieben.

根据丹麦公司治理建议的定义，薪酬委员会成员被认为是独立的。.

Das Nomination Committee unterstützt das Board dabei sicherzustellen, 有适当的计划和程序提名董事会和执行集团管理委员会的候选人, und bewertet die Zusammensetzung dieser Boards. 此外，提名委员会就董事会成员的提名或任命提出建议。, 执行集团管理委员会及董事会设立的委员会.

Das Nomination Committee hielt im Jahr 2022 acht Sitzungen ab.

在2022年，提名委员会的主要活动是支持新成员的遴选过程和推荐。, 检讨继任计划及组织变动, 支持对董事会的年度评估和对董事会组成的审查.

根据丹麦公司治理建议的定义，提名委员会成员是独立的。.

交易委员会就某些重大收购和剥离以及大客户合同向董事会提出建议, überprüft die Transaktionspipeline, 验证国际空间站对大型交易的程序，并对选定的交易进行评级. Das Committee prüft auch wesentliche neue Finanzierungen, 现有融资的再融资或重大变化，以及发行股票或债务的建议.

Das Transaction Committee hielt im Jahr 2022 drei Sitzungen ab.

2022年，交易委员会审查了某些批发投标, den kommerziellen Angebotsprüfungsprozess und -standard, die Commercial Pipeline, 出售和收购，并就此向董事会提出建议. 

根据丹麦公司治理建议的定义，交易委员会成员是独立的。.