RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

为空间、人类和地球亿宝彩票app官网

Depuis 1901, 公司的DNA建立在人的基础上，我们坚信团队合作可以取得伟大的成就。. 我们相信我们的责任, envers la planète, 我们的员工和我们亿宝彩票app官网的社区. Ce qui nous motive, c'est qu'en faisant notre métier, 让世界变得更美好.

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Politique de signalement Speak up

道德商业行为是企业责任的一部分

了解我们的行为准则如何与我们所做的一切联系起来。. “大声说出来”的报告政策与我们的道德标准和行为密切相关. 符合国际空间站的价值观和行为准则, 国际空间站的诚信是没有商量余地的.

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NOTRE ENGAGEMENT

支持我们生活的世界的可持续商业模式

作为一个拥有近50万员工的国际集团, 我们在应对众多环境挑战方面发挥着重要作用. 我们将从三个方面为可持续发展作出贡献:

Les individus : 促进安全的工作条件, la santé et le bien-être, 同时培养多样性和包容性的文化.
La planète : 减少我们对环境的影响, 通过战略咨询和亿宝彩票app官网，帮助客户建立负责任的工作场所.
Le Profit : 通过坚持强有力的标准和我们的商业诚信框架.

En savoir plus/ / politique-rse règles-et-réglementations适用性

NOTRE APPROCHE

支持联合国可持续发展目标

我们坚定地致力于向一个更有弹性和更公平的国际社会过渡。. 我们的目标是在我们的行业中树立榜样。, 无论我们在哪里，我们都希望对市场产生积极影响. 通过关注我们如何对人采取合乎道德的方法, de la planète et des bénéfices, 我们正在作出特别努力，支持联合国可持续发展目标:

SDG 5

实现性别平等

国际空间站是一个促进多样性的多元文化企业。. 我们为女性赋权做出了贡献，我们的员工中有近50%是女性. 妇女在管理和管理职位以及研究生课程中的代表性是一个高度优先事项，并正在取得进展。. 我们的多元化政策继续取得成果, 采取更多措施确定女性候选人并提拔女性担任高级职位. 教育培训计划, 执行和巩固反骚扰和歧视政策.

SDG 8

促进持续经济增长, inclusive et durable, 充分生产性就业和人人有尊严的工作.

Avoir un salaire minimum, 组织的权利和安全的工作环境是我们的基本标准之一。. En tant que "people company", 我们投资于组织各级员工的发展. 我们正在各级采取持续行动，消除伤害风险和致命事故。. 我们对强迫劳动零容忍, le travail des enfants, 现代奴隶制和人口贩卖.

在我们的运营中，这是通过治理控制严格执行的, y compris des audits.

SDG 10

减少国家内部和国家之间的不平等

亿宝彩票app是世界上最大的私营雇主之一。, 是世界各地许多个人和家庭的生计来源. 我们的劳动力中有越来越多的难民, 以及精神和身体残疾的人, 社会困难或教育水平低. 我们为员工提供通过教育项目发展技能的机会, 增加他们的就业和职业机会.

SDG 12

采用可持续的消费和生产方式

我们的目标是通过我们的卓越清洁计划减少化学品的消耗。, 与战略供应商合作开发和测试新的工具和流程，以减少对环境的影响. 聚焦绿色创新项目, 如全套Diversey SURE清洁产品. 这些产品是100%可生物降解的植物性产品。, 旨在提供最佳的结果，同时对人无害和环境友好。.

SDG 13

采取紧急行动应对气候变化及其影响

国际空间站致力于减少其活动对环境的负面影响, 我们也与我们的客户合作。.

帮助他们减少自己的生态足迹. 我们在客户的场所工作，让我们了解他们的表现。. 我们利用这些知识帮助他们管理和减少他们的影响，从而实现他们的目标。. 我们设定了到2040年实现温室气体净零排放的目标。, sur tous nos secteurs d'activité.

SDG 16

建设和平包容的社会, 确保所有人都能获得正义，建立有效的组织, 各级负责任和包容.

我们通过国际空间站行为准则和全球人民标准，努力消除一切形式的歧视和不道德行为。. 这些政策构成了我们学习工具和项目的基础。, 包括一个全面的欢迎课程，在那里新员工接受我们的工作方式和价值观的培训。. 腐败和贿赂是非法的，违背我们的价值观. 我们鼓励“大声说出来”，让员工有机会表达他们对这个问题的关注。, 匿名，不用担心报复.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

改变世界的人

我们支持和促进最广泛意义上的多样性和包容性, y compris l'appartenance ethnique, la race, l'âge, le genre, l'identité de genre, le handicap, l'orientation sexuelle, les croyances religieuses, la langue, le contexte culturel et éducatif. 我们团队的多样性被认为是我们业务成功的关键竞争优势和关键资产。. 我们的包容性文化赋予我们的团队力量，使我们更有创造力。, productifs et attractifs.

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