负责任的商业行为 & Speak Up

国际空间站行为准则适用于国际空间站的所有活动和工作人员，并为我们按照我们的价值观以道德和负责任的方式开展活动确立了基本原则. 它指导国际空间站所有员工在工作期间的行为和行为，以及与国际空间站同事的任何接触和参与, 我们的客户和他们的员工, 国际空间站的商业伙伴和其他利益相关者.

支持我们的行为准则，确保有效的治理, 国际空间站实施了一系列政策和合规标准, 其中一些是可以咨询的 qui.

根据我们的价值观和行为准则，国际空间站的商业诚信是没有商量余地的. 国际空间站致力于按照法律和道德标准管理和管理我们的业务.

国际空间站采用了一项说词政策和一个信号系统，使员工能够使用它, clienti, 商业伙伴和其他利益相关者.

如果你是员工, un cliente, 你认为这违反了国际空间站的行为准则, 我们的政策或相关法律法规, 我们鼓励你说话并报告. 你们的建议符合我们的行为准则和价值观，有助于保护我们的业务和声誉.

Speak Up是一个安全、机密的渠道，可以报告任何不当行为的嫌疑, 可能违反内部法律或政策，或可能对国际空间站的运作和运作产生不利影响的问题, 因为情况的性质, 它们不能通过正常的报告渠道进行沟通或报告. 

决定这个问题是否应该通过Speak - Up系统来解决, 请参阅 制定政策.

关于雇用期限的问题, 工作场所的问题(如与同事和经理的冲突), 纪律处分, 正确和及时地支付工资和福利不属于语句政策的范围. 因此，他们通常必须向上级或负责人报告 & 必须在当地解决这些问题.

如果你不喜欢在当地的警报范围内处理这个问题，或者这个问题没有得到满意的解决, 使用Speak Up系统来报告你的问题.

调查过程
在网上或通过Speak Up系统热线提出的问题将由一家外部律师事务所处理，以保护流程不受利益冲突的影响, 在向集团内部审计负责人发出警报或将警报转发给国际空间站主管机构之前. 

小组内部审计主任必须在7天内记录和确认所有报告, (ii)考虑所发出警报的严重性和可信性，并据此采取适当行动. 有些报告可以在不需要调查的情况下解决. 

小组内部审计主任可与国际空间站业务诚信委员会或国际空间站风险控制委员会及任何高级管理人员分析报告. 小组的内部审计主任也可以作为外部审计员协助调查和分析结果, 调查人员和/或法律顾问.

如果调查显示违反国际空间站的政策和/或法律和法规, 将采取适当的纠正措施. 在法律上可能的情况下，视情况而定, 国际空间站将通知您作为警报的后续行动而计划或采取的行动以及采取后续行动的原因.

保护-不报复告密者
如果你真诚地向国际空间站报告问题, 我们将确保在发出警告后不会对你采取歧视或报复行动.

国家法律, 在适用和相关的情况下, 这可以在报告和Speak调查之后提供更好的保护, 他们将补充或取代这一程序. 

报复性是指对报关员造成或可能造成不合理损害的任何直接或间接行为或疏忽. 如果你认为你因为举报或参与调查而受到报复, 你必须立即向集团内部审计经理(以下是亿宝彩票app)或使用Speak Up系统报告这种报复. 所有这些报告都将成为机密调查的对象.

其他报告选项向当局报告
如果你居住在欧盟, 你也可以通过你自己国家的当地外部渠道报告问题, 由当地政府管理，允许类似于国际空间站内部的报告. 

有关管理外部报告渠道的当局的资料，请参阅 负责任的商业行为网页 & Speak Up. 

在意大利，外部信号通道由anac管理(可访问网站) http://www.anticorruzione.it/-/whistleblowing)

但是，我们鼓励你首先向国际空间站报告任何问题.

Dati personali
La raccolta, 通过Speak - Up系统发送的个人数据的处理和可能的披露，将按照适用的数据保护法律进行, 包括《亿宝彩票app》和《亿宝彩票app》.