Rapido aumento delle capacità per la salute, l’igiene e la sicurezza 

Vicki Garret and Sue Pilgrim People story photo

COVID-19的原因, il Governo australiano ha visto la necessità di concentrarsi maggiormente sulla protezione e garanzia della salute e sicurezza degli studenti. Questo significata che ci servivano 1700 addetti alle pulizie in più. Ecco come Sue Pilgrim e 维姬加勒特 sono entrati velocemente a bordo e come hanno istruito e formato i nuovi collaboratori per soddisfare le esigenze del cliente. 

Reperire e formare nuovi talenti di successo

Accrescere la salute e la sicurezza per gli studenti presso Pacific NSW, 在澳大利亚, significava aumentare il personale addetto alle pulizie del 45% in soli cinque anni.. 

“Poiché stavamo lavorando in un ambiente scolastico, la preoccupazione per la sicurezza dei bambini era particolarmente alta. Dovevo assicurare che questo fosse comunicato chiaramente e che tutto il nostro personale fosse opportunamente istruito in merito alle pratiche di controllo dell’infezione,“再见,苏·皮尔格林。, 区域支援及合规主任. 

L’onboarding è stato un grande successo, ma non è stato senza sfide. 

“Gestire il nostro nuovo personale durante le sessioni di formazione e istruzione era difficile in quanto dovevamo tener conto del distanziamento sociale. Abbiamo perfino dovuto chiudere il nostro magazzino ed effettuare il training lì dentro per garantire il mantenimento della distanza di 1,5米的人,“下午好,苏. 

维姬加勒特, Coordinatrice talenti, ha impiegato una significativa parte del suo tempo controllando accuratamente il background del nuovo personale, in quanto parte della sua focalizzazione sul reperimento di nuovo personale, gestendo l’autorizzazione EPAC e inserendo i dati dei collaboratori nel sistema del cliente.

“Dovevo verificare e accertare l'adeguata conformità del background poiché per il nostro cliente la sicurezza dei bambini è al primo posto,再见,薇姬.    你好,来吧

  Vicki e Sue sono due delle collaboratrici di più lunga data di 国际空间站 澳大利亚.

Vicki è entrata come addetta alle pulizie nel 1988 e da allora ha lavorato alacremente salendo di livello fino a raggiungere l’attuale posizione di Coordinatrice talenti. 苏·拉沃拉1994年在国际空间站, ha iniziato nella formazione e adesso opera principalmente nell’ambito della conformità per il lavoro. I contributi di Vicki e Sue al successo del contratto Pacific NSW non sono passati inosservati.

“I nostri clienti hanno molto apprezzato il fatto che abbiamo aumentato la nostra forza lavoro del 45% in un periodo di tempo così breve,苏反问道. “È stato un vero impegno di squadra ed è stato davvero fantastico vedere l’unione di noi tutti per portare a termine il lavoro.”

“Il nostro contratto con Property NSW è di lunga data – sono orgogliosa di farne parte,再见,薇姬. “Il nostro team locale sul posto è fantastico e si impegna sempre al meglio per aiutare la comunità.”
 

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