人才招募

亿宝彩票app全球儲備幹部實習計畫

您是有理想又腳踏實地的人才嗎？ 如果是，您可能是「亿宝彩票app 全球儲備幹部實習計畫」正在尋找的人。

AdobeStock_168271242
HQ_2015_Management Trainee Programme_062015 (7)

人才招募

給未來的領導者

「亿宝彩票app 全球儲備幹部實習計畫」是管理人才的跳板，在有遠見的國際公司中，發展成為未來的領導者。 與全球 50 多個國家、超過 500,000 名同事一起合作。  
 
我們希望您在 18 個月密集的「亿宝彩票app 全球儲備幹部實習計畫」當中全心投入──從嚴苛的招募流程開始。 我們尋找最優秀的人才，以帶領 亿宝彩票app 邁向未來──這意味著每個國家只有極少數的候選人，可以成功進入最後甄選階段。 一旦得到機會，您的前景將永無止境。 「亿宝彩票app 全球儲備幹部實習計畫」是您通往高階管理職涯的捷徑。 準備好踏上這趟旅程嗎？ 

實習生之旅

在 Instagram 上關注實習生之旅，第一手瞭解來自全球各地參與者的貼文。

查看 Linkedinhttp://www.linkedin.com/company/iss-facility-services-a-s/life/09eafaec-afd7-44a8-8503-bdbce5831309/

全球儲備幹部實習計畫

實習生旅程

身為 亿宝彩票app 全球儲備幹部實習生，您將全面認識公司業務，就從地區、國家和全球各級組織開始深入瞭解。

為了讓您深入瞭解 亿宝彩票app 的工作文化，我們會讓您在我們的服務組織中，快速體驗迷你「職涯」過程。 在本計畫期間，我們將派您到別的國家工作 3 個月，讓您深入瞭解我們的全球足跡。 在此期間，您將在選定的部門服務，完成商業和營運方面的實習，並主持相關專案。 
 
參加本計畫時，您將擔任一位主要客戶經理的副手，以瞭解 亿宝彩票app 為了應付客戶挑戰，使用的主要業務工具。 此時，您的訓練將會從戰略、戰術和營運層面探索客戶需求，以及制定協調一致的價值。 

這對您有何好處？

這是千載難逢的職涯機會，發展領導能力是整個計畫的主軸。 我們將從國家層級的管理團隊中，挑選一位人員擔任您的個人導師，以便在公司中輔導和支持您，並針對您的個人發展計畫為您提供支援。 透過多次研討會，您將有機會與其他國家的管理實習生進行交流，並交換最佳實踐。 

您該具備什麼條件？

什麼樣的人是「亿宝彩票app 全球儲備幹部實習計畫」的理想人選？ 首先，您必須具備商業相關學位和工作經驗（在就學期間的實習/工作，還是擔任過商業職位，例如客戶管理、銷售或顧問）。 
 
您喜歡複雜的挑戰，並具備可支援客戶業務發展所需之正確分析、決策和執行的潛力。 最重要的是，您不但要抱持遠大志向，同時也要對周遭人事物展現尊重和同理心。 您也要具備良好溝通技巧──能夠與公司中各個層級對話，而且最重要的是要能「說到做到」。 

我們對員工職涯發展的承諾

員工發展是 亿宝彩票app 的策略基石──這對於維持一個重視高品質和創新的積極團隊十分重要。 對於個人來說，職涯發展即是全人持續發展。 作為一家全球公司，我們提供令人振奮的調職挑戰。

深入見解

關於人們、場所和地球的故事

Web_Wide-2023_07_AI-Role-in-the-Workplace-banner-AF

BLOG

AI’s Evolving Role in the Workplace

Artificial intelligence is already transforming how many businesses operate. In the coming years, leaders should prepare for its impact on the broader workplace experience.

Blog - workplace

部落格

如何通過工作場所和服務設計來優化績效

勞工人口結構的改變、人才爭奪加劇、員工滿意度低、對成本效益和業務優化的需求，是業管理人所必須解決的挑戰。 工作場所如果成為策略工具的話，就可以完美解決這些挑戰。

Read more/tr/hikayelerimiz/blog/how-to-optimize-business-outcomes-through-workspace-and-service-design
AdobeStock_380701869

Blog

Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

Diversity and inclusion key workplace driver/insights/insights/blog/diversity-and-inclusion-key-workplace-driver

PEOPLE MAKE PLACES

遍布 30 多個國家，超過 40,500 名客戶