PEOPLE

Sich wirklich unterstützt fühlen

Wir glauben, 多样化的员工是快乐和富有成效的员工, 我们对员工的坚定承诺——以及他们对彼此的承诺——已经成为我们企业文化的一个特征。. 英国国际空间站的尼尔斯·科尔曼讲述了这个独特的故事。, 是什么让我们的员工如此特别.

People UK - Neals 5

Mit 471.国际空间站有一个城市那么大的056名员工.

就像一个城市,我们的公司是一个全球社区, die gemeinsame Ziele und Werte verbinden. Zu unseren größten Stärken gehört, 我们的亿宝彩票app官网是由我们自己的员工提供的. 我们使他们能够创造伟大的亿宝彩票app官网时刻. 

这就是为什么我们想让国际空间站的每个人都有机会发挥他们的潜力。. 我们的丹麦建筑和房地产代理团队的成员Vivian Heilmann报道。, 进入国际空间站是如何为她铺平道路的, um ihre hohen Ambitionen zu erreichen. 

„Egal, 不确定时期会发生什么,我们如何走出COVID-19危机, ich weiß, 国际空间站将继续是一个具有积极和包容文化的公司——一个组织, die Diversität schätzt und fördert.“

尼尔斯·科尔曼,国际空间站英国投标质量主任

Raum und Unterstützung, um zu wachsen 

“我最初是在Nets的一个会议中心担任接待员。, einem Kunden von 亿宝彩票app, gearbeitet, 直到亿宝彩票app官网管理外包给国际空间站。”, erklärt sie. 

“在篮网,我领导着一个非常小的内部团队。. 老实说,我一开始想的是大国际空间站? Nein danke.‘ Aber ich habe einmal tief durchgeatmet, 走了很长一段路,我想, welche positiven Seiten es hätte, meinen Weg bei 亿宝彩票app fortzusetzen. 我决定给国际空间站一个机会. 我想尝试几个月,然后决定是否留下来。.“ 

„Und ich wurde positiv überrascht. Es gab einen starken Fokus darauf, 为客户提供良好的体验,并投资于员工. 几周后,我意识到国际空间站给了我很多发展的机会。. 一旦我成为国际空间站团队的一员,我就能够提高我的技能。. 不到三个月,我就上了领导力课程,很快就得到了提升。.“ 

“我还完成了网站经理的新培训。, 我职业生涯中合乎逻辑的下一步是什么. 然后我在国际空间站的招聘广告上看到了地区经理的职位,我想, ich versuche es einfach. 我申请了,一周之内我就得到了这份工作。.“ 

„Ich habe früher als Metzgerin gearbeitet. 我从没想过我会做我现在做的事. 但在国际空间站,每个人都有成长的机会. 我们得到了极好的支持——每个人都想互相帮助,变得更好。.“ 

Blick in die Zukunft 

Vivian Heilmanns Geschichte verdeutlicht, 是什么让国际空间站如此特别:我们的员工——敬业的人, die die Extra-Meile gehen für die Menschen, die sie unterstützen. 这就是为什么我们发展、加强和授权我们的员工。, selbst Entscheidungen zu treffen. 我们的员工知道, dass wir ihnen vertrauen, wenn es darum geht, 为客户找到正确的解决方案. 当我们的团队受到激励并感到被重视时,我们的客户也会受益。.

在过去的五年里,国际空间站的6个成员国中有450个在丹麦。.2000名亿宝彩票app官网专业人员升任管理职位. 

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